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全面深化改革 释放发展活力
——集团召开所属单位机关人员竞聘上岗动员会

时间:2021-08-19来源:水安集团

8月16日,根据集团公司党委研究决定在集团26楼会议室召开所属单位机关人员竞聘上岗动员会。会议主要总结公司“三项制度”改革工作开展情况,部署动员所属单位机关人员竞聘上岗实施方案。会议由党委副书记、总经理王月元主持。


会上,集团公司党委副书记、纪委书记李宝祥汇报了水安集团“三项制度改革”开展情况及所属单位员工竞聘上岗实施方案。

党委书记、董事长薛松作重要讲话,提出三点要求,一要统一思想,提高认识,增强深化“三项制度”改革的自觉性和紧迫感,正确对待这次竞争上岗。二要明确要求,严肃纪律,确保竞聘上岗工作顺利进行。三要突出重点,把握关键,持续打好“三项制度”改革的攻坚战。现如今,新一轮国有企业改革的大幕已经拉开,集团公司深化改革的号角已经吹响。三项制度仍然是改革的难点和成败的关键,让我们以义无反顾的决心和勇气,严肃纪律,敢于担当,确保此次竞聘上岗工作顺利进行,为提高公司两级机关管理工作水平,推进公司高质量发展、早日实现上市目标作出新的更大贡献!

王月元在会议最后强调三点,一是要迅速传达贯彻本次会议精神。保证符合条件的同志都能及时了解竞聘情况。二是要做好宣传工作、组织好报名。三是要增强时间观念。这次竞聘工作的时间比较紧,负责组织的人员一定要严格按照规定时间做好各方面的工作,要制定详细的节点计划,确保竞聘工作的顺利实施并取得实效,让能者上、庸者下、劣者汰。

集团公司领导班子成员、机关各部门主要负责人、集团所属各单位主要负责人参加会议。